Le PRDI conduit des activités d’ingénierie en direction :

 

-         des structures de formations professionnalisantes (conseil, méthodologie pour la professionnalisation de la formation) :

-         d’autres organismes de formation : par exemple accompagnement dans la construction de référentiels métier/ compétences ; actions d’ingénierie pédagogique au sein d’autres établissements d’enseignement supérieur qui s’orientent vers la mise en place d’un schéma de formation et d’évaluation en situation professionnelle.

 

-         des collectivités locales, territoriales : par ex. méthodologie d’appréciation des démarches de professionnalisation

 

-         des entreprises : par ex. sensibilisation et actions pour la gestion des compétences notamment dans les PME PMI, intégration de la gestion des compétences dans la gestion des ressources humaines, promotion de la certification des compétences …