Prix Fem'Energia 2011 organisé par WIN & EDF

Jessica HAMMAN, "Lauréate Bac + 4/5", en apprentissage entre l’ISTP & le Centre d'Ingénierie, Déconstruction et Environnement (CIDEN) d'EDF et aujourd’hui diplômée de l’Ecole nationale supérieure des mines de St-Etienne, spécialité Génie Industriel

http://webtv.edf.com/jessica-hamman---qlaureate-bac---4-5q-du-prix-fem-energia-2011-video-2472.html

2011:

1. LYON – Les rendez-vous de la formation Continue Technologique
Jeudi 20 octobre

2.SAINT-ÉTIENNE – Salon de l’Etudiant
Parc des Expositions Hall B/ Samedi 19 et Dimanche 20 Novembre de 10h00 à 18h00
Conférences:

• Samedi 11h30 : Suivre des études scientifiques et technologiques

• Dimanche 15h30 : Suivre des études scientifiques et technologiques

3. CLERMONT-FERRAND – Salon des Études Supérieures
Polydôme / Samedi 19 Novembre  

4. MARSEILLE –  Salon des Études Supérieures
Parc Chanot / Vendredi 2 après-midi et Samedi 3 Décembre  

2012:

5. LYON – Halle Tony Garnier
Salon de l’Etudiant / du Vendredi 13 au Dimanche 15 Janvier

6. COLMAR – Salon Formation Emploi
Parc des expositions / Vendredi 27 et Samedi 28 Janvier

7.MONTPELLIER – Salon de l’Etudiant
Le corum / du Jeudi 26 au Samedi 28 Janvier

8.SAINT-ÉTIENNE  –  Portes-ouvertes de l’ISTP
du Mercredi 29 Février de 9h00 à 18h00

9.LYON – Salon Orientation et Poursuites d’Etudes
Espace Double Mixte Vendredi 2 et Samedi 3 Mars

10.LYON – Salon de l’Apprentissage
Palais du commerce (20 rue de la Bourse Lyon 2ième)
Vendredi 2 et Samedi 3 Mars

Jean-Louis MATHIAS du Comité Exécutif EDF se déplace à Saint-Etienne pour rencontrer sa promotion d'ingénieurs formés par alternance.

Journée rencontre du 6 Juillet. 

La ministre chargée de l’apprentissage et de la formation professionnelle Nadine Morano présente aux 20 ans de l’ISTP !

L’ISTP, phare de l’alternance dans l’enseignement supérieur

Le 26 mai dernier, l’ISTP (Institut Supérieur des Techniques de la Performance) a fêté son 20^ème anniversaire au Centre de Congrès de Saint-Etienne sous le patronage de la Ministre de l’apprentissage et de la formation professionnelle Madame Nadine Morano.

Fort de 20 ans d’expérience réussie dans la formation supérieure sous statut salarié (1500 ingénieurs de spécialité diplômés par l’Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint-Etienne), l’ISTP a réuni les mondes industriel, politique, et institutionnel afin de dessiner ensemble les contours de la formation d’ingénieur par alternance de demain.

A l’ISTP, la formation par alternance constitue à juste titre une voie d’excellence. Le parallèle avec les études de médecine, via le témoignage du très médiatique Docteur Michel Cymes, est venu appuyer cet aspect. Ce type d’études favorise un haut niveau conceptuel par l’exploitation de la situation professionnelle comme terrain d’apprentissage de la complexité. L’apprentissage et la formation continue constituent des facteurs de conjugaison fondateurs et pertinents entre l’enseignement supérieur et l’économie.

Le député Dino Cinieri, le vice-président de la région Rhône Alpes Jean Louis Gagnaire et le maire de St Etienne Maurice Vincent ont pris part aux échanges.

En matinée, professionnels et experts s’étaient réunis en ateliers de réflexions autour de 3 thèmes :

-          L’ingénieur du 21ème siècle

-          L'alternance, un moteur de développement socio-économique.

-          L'avenir du tutorat dans l'enseignement supérieur.

Les fruits de leurs réflexions ont été restitués l’après midi devant une salle comble de plus de 600 invités.

La finalité de l’ISTP est de diffuser la compétence dans les entreprises industrielles. Pour ce faire, l’institut est capable de répondre aux besoins qu’il identifie en adaptant de façon permanente son modèle pédagogique basé sur le principe de double tutorat.

Cet évènement a été l’occasion pour l’ISTP, de dévoiler une partie de ces nombreux projets d’avenir (nouvelles localisations, campus industriel, projets pédagogiques, innovation…).

Un cocktail relationnel est venu clôturer cette journée.

L'ISTP forme depuis 20 ans des ingénieurs par alternance dans le cadre d'une alliance avec l'Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint-Etienne.

L'ISTP fête ses 20 ans le 26 mai 2011.

Cliquez ici pour voir l'article

Exposition de l'IRSN (Institut de Radioprotection et de Sureté Nucléaire) / ASN (Autorité de Sûreté Nucléaire).
Du 22 novembre au 17 décembre 2010.
La Rotonde/ Ecole des Mines de St-Etienne.
Pôle Nucléaire ISTP/ IRUP partenaire de l’évènement.
Communiqué de presse IRSN

Portes Ouvertes

Mercredi 16 Février - 9h00 / 18h00 

Vendredi 25 Mars - 12h30 / 18h00

Pour nous rejoindre :

Train : Gare de Châteaucreux + Bus N°4 ou 9 – Arrêt Angélus

Transports Urbains :

Bus 6 – Arrêt Métare/ Bus 4 ou 9 – Arrêt Angélus/

Bus 11A – Arrêt Sembat

Voiture : Sortie Montplaisir (N°20), suivre CHPL puis IRUP/ISTP

Coordonnées GPS (N : 45,42429° / E : 4,42143°)

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Rentrée ISTP 2010 : 167 Ingénieurs-Apprentis

Nouvelle augmentation des effectifs avec 167 ingénieurs-apprentis contre 142 en 2009 !

Leader national de la formation d’ingénieur par alternance l’ISTP connait un succès grandissant tant auprès des entreprises que des étudiants.

·         45 ingénieurs-apprentis font leur rentrée pour un diplôme en place depuis la rentrée 2009 : ingénieur spécialité « Génie des Installations Nucléaires » :

-          préparé en convention avec l’INSTN (Institut National des Sciences et Techniques Nucléaires rattaché au CEA, le Commissariat à l’Energie Atomique dont la renommée internationale n’est plus à faire pour la formation d’ingénieurs et chercheurs dans le nucléaire)

-          délivré par l’école nationale supérieure des mines de Saint-Etienne

-          reconnu par la CTI (Commission des Titres d’Ingénieur)

• 122 ingénieurs-apprentis  pour le diplôme d’ingénieur spécialité « Génie Industriel », préparé depuis 19 ans, également délivré par l’école nationale supérieure des mines de Saint-Etienne et reconnu par la CTI.

167 ingénieurs-apprentis !

Nos promotions en constante évolution sous la pression des entreprises, placent l’école en Leader national de la formation d’ingénieur sous statut salarié depuis de nombreuses années.

60 apprenants dans le cadre de la Formation Continue pour salariés (intégrant des demandeurs d’emplois Rhône-Alpes avec le soutien financier de la Région) préparent également ce diplôme en partenariat avec une entreprise.

Au total près de 230 nouveaux apprenants chaque année préparent ainsi un diplôme d’ingénieur en alternance, avec autant d’entreprise d’accueil !

LA NOUVELLE PROMOTION D’INGENIEURS-APPRENTIS EN CHIFFRES :

Ø   Augmentation continue des effectifs des promotions des formations par apprentissage de l’ISTP :

Le principe du contrat d’apprentissage séduit de plus en plus entreprises et étudiants :

-          Côté entreprises :

o    plus de 60% des entreprises partenaires renouvellent régulièrement leur confiance,

o    le recrutement d’un ingénieur-apprenti devient pour elles une véritable stratégie de gestion des Ressources Humaines

-          Côté étudiants :

o    une évolution constante des étudiants candidats à la sélection prouve l’image et la notoriété de la formation auprès des jeunes en poursuites d’études.

o    50% des diplômés sont recrutés par leur entreprise dans laquelle s’est déroulée leur alternance

Cette réussite s’explique également par la démarche d’accompagnement personnalisé que pratique l’ISTP auprès de l’entreprise et du candidat : 75% des contrats d’apprentissage sont signés grâce à la mise en relation candidat/entreprise organisée par l’ISTP.

Ø  Profil des ingénieurs-apprentis :

§  Forte proportion féminine avec près d’¼ des effectifs

§  Diplômes d’origine variés :

Tous issus de formations bac +2 ou bac +3  de type industriel, scientifique ou technologique, les ingénieurs-apprentis ont des pré-requis diversifiés :

·         DUT : 80% (Mesures Physiques, Génie Mécanique & Productique, Génie Industriel et Maintenance, Chimie …)

·         BTS : 11% (Maintenance Industrielle, Electronique, Productique …)

·         Licences professionnelles : 7%

·         Classes prépas : 2%

§  Origine géographique nationale :

Le recrutement national de l’ISTP attire des étudiants de tous horizons : de Cherbourg à Toulouse en passant par la région parisienne, Tour, Sochaux, Clermont-Ferrand, Rodez, Sophia-Antipolis etc …

Ø  Profil des entreprises d’accueil des apprentis :

§  Taille : PME/PMI et grands Groupes internationaux, tous sont intéressés par l’alternance.

§  Secteur d’activité :

Tous les secteurs sont représentés (équipement industriel, plasturgie, ameublement, agroalimentaire, mécanique, laboratoire pharmaceutique, automobile, textile, aéronautique, énergie, pétrochimie, valorisation des déchets …).

§  Localisation :

·         Rhône-Alpes : 55 %

·         Régions hors Rhône-Alpes : 45 %      

Admission 2011, recrutement en cours

Notre formation continue ingénieur prépare sa rentrée 2011 !

Comme chaque année, l’ISTP est en cours de recrutement de ses 60 futurs apprenants en formation continue ingénieur. Ceux-ci suivront les différents cursus construits pour accueillir dans les meilleures conditions des profils très différents : technicien supérieur, agent de maîtrise, responsable de service, cadre ou assimilé, ingénieur maison … Entre 25 et 45 ans, en moyenne, tous trouvent leur place dans cette formation ingénieur par alternance.

Bac +2 industriel, technique, scientifique … plus ou moins expérimenté,

Notre école d’ingénieur par alternance a le cursus qui vous convient pour devenir ingénieur !

Pour permettre à chacun de prendre le temps de réflexion nécessaire à la maturation d’un tel projet, l’ISTP propose plusieurs dates de Bilans de Connaissance.

Prochaines journées recrutement

2010 : 13 &14 septembre  -  18 & 19 octobre  -  25 & 26 novembre 

2011 : 10 & 11 janvier  -  14 & 15 février  -  21 & 22 mars

Un accompagnement pédagogique peut être mis en place pour certains avant d’aborder leur future formation d’ingénieur, une solution permettant de faire sa rentrée plus sereinement …

Prochaines rentrées

Février 2011 : parcours 34 mois, Spécialité Génie Industriel (GI)

Mars : parcours 26 mois, Spécialité Génie des Installations Nucléaires (GIN)

Avril : parcours 26 & 18 mois Spécialité Génie Industriel (GI)

Pour plus d’information,

vous pouvez nous contacter à tout moment de l’année :

Spécialité Génie Industriel (GI), demandez Vincent VELTRI

Tél. : 04 77 91 17 40  /  vveltri@istp-france.com

Spécialité Génie des Installations Nucléaires (GIN), demandez Carole ANDRIS

Tél. : 04 77 91 17 41  /  candris@istp-france.com

Université d’été pour 35 apprentis-ingénieurs ISTP

 

 

 

Chaque année, l’ISTP (formation sous statut salarié de l’école nationale supérieure des mines de Saint-Etienne) forme par alternance plus de 200  ingénieurs aux compétences transversales applicables dans tous secteurs d’activités.

Pour enrichir ses promotions en apprentissage l’institut pratique un recrutement élargi auprès de nombreuses formation Bac+2 de type industriel, technologique ou scientifique.

La rentrée de la nouvelle promotion des ingénieurs-apprentis se prépare donc avec une attention toute particulière pour les étudiants issus de filières nécessitant une remise à niveau spécifique dans certaines matières.

Fin août début septembre, ce sont 35 futurs élèves qui font leur pré-rentrée avec l’Université d’été mise en place depuis 9 ans. Ces derniers travaillent à la carte pendant deux semaines sur 4 matières clés : Maths, chimie, électricité, mécanique.

Ils intègreront leur promotion d’ici un mois dans une des 2 spécialités de l’ISTP :

ingénieur en Génie industriel

ingénieur en Génie des Installations Nucléaires

Cette initiative leur permet d’aborder leur future formation de façon plus sereine.

Une fin de vacances studieuse qui permettra également aux nombreux élèves non ligériens de découvrir les charmes de la région.

 

 

A propos de l’apprentissage à l’ISTP 

L’ISTP propose aux moins de 26 ans une formation par alternance ouverte aux diplômés Bac + 2 industriel, technologique ou scientifique qui souhaitent poursuivre leurs études sous statut de salarié pour réussir une intégration rapide dans le  monde industriel.

Chaque élève-ingénieur est lié par un contrat d’apprentissage de 3 ans à une entreprise d’accueil dans laquelle il réalise un projet de niveau ingénieur stratégique pour son employeur.

Les jeunes diplômés sont directement opérationnels et valident leur cursus par un diplôme d’ingénieur de spécialité délivré par l’école nationale supérieure des mines de Saint-Etienne, doublé d’une 1^ère expérience professionnelle très prisée par les recruteurs.

 

L’ISTP forme également des salariés dans le cadre de la formation continue avec différents  cursus adaptés aux profils des candidats selon leur expérience professionnelle.

L’ISTP propose aussi un dispositif VAE ingénieur réservé aux cadres ou assimilés qui souhaitent valoriser leur expérience.

Apprentis ingénieurs: une filière en pleine croissance

"Il y a plus d'entreprises en recherche de candidats que de places disponibles" indique Philippe Embert (en médaillon), chargé au sein de l'ISTP du recrutement en apprentissage et des relations avec les entreprises /Yves Salvat

De toute la France, 640 titulaires d’un bac+2 technique ou industriel viennent tenter leur chance Saint-Etienne pour une poursuite d'études en alternance à l'ISTP. Un record.