105 apprentis : ce volume, en constante évolution sous la pression des entreprises, place l'Ecole nationale supérieure des mines de Saint-Etienne en leader national de la formation d'ingénieur sous statut salarié depuis de nombreuses années.

60 apprenants en formation continue préparent également ce diplôme en partenariat avec leur entreprise.

 

La nouvelle promotion d'ingénieurs-apprentis en chiffres :

 

  • Augmentation continue des effectifs:

Avec 105 ingénieurs-apprentis, l'ISTP poursuit sa progression annuelle depuis sa 1ère promotion en 1992 :

    • 1992: 27
    • 2002: 69
    • 2005: 93
    • 2008: 105

Le principe du contrat d'apprentissage séduit de plus en plus entreprises et étudiants :

    • plus de 60% d'entreprises partenaires renouvellent régulièrement leur confiance,
    • le recrutement d'un ingénieur-apprenti devient une stratégie de gestion des Ressources Humaines en entreprise
    • le nombre d'élèves se présentant à la sélectionest en constante évolution
    • 50% des diplômés sont recrutés par leur entreprise d'accueil.

 

Cette réussite s'explique également par la démarche d'accompagnement personnalisé que pratique l'ISTP auprès de l'entreprise et du candidat, du premier contact jusqu'à la signature du contrat d'apprentissage.

 

  • Profil des élèves-ingénieurs:
    • Forte proportion féminine avec ¼ des effectifs
    • Dernier diplôme:

Tous issus de formations bac +2 ou bac +3  de type industriel, scientifique ou technologique, les élèves-ingénieurs représentent une palette largement diversifiée :

      • DUT: 64% (Mesures Physiques, Génie Mécanique & Productique, Génie Industriel et Maintenance, Chimie ...)
      • BTS: 14% (Maintenance Industrielle, Electronique, Productique ...)
      • Licences professionnelles: 10%
      • Autres bac + 2 ou 3: 12% (Licences L2/L3, Bachelors, classes prépas ...)
  • Origine géographique :

Le recrutement national de l'ISTP attire des étudiants de tous horizons : de Cherbourg à Toulouse en passant par la région parisienne, Tour, Sochaux, Clermont-Ferrand, Rodez, Sophia-Antipolis etc ...

 

    • Profil des entreprises d'accueil:
    • Taille: PME/PMI et grands Groupes internationaux, tous sont intéressés par l'alternance.
    • Secteur d'activité:

Tous les secteurs industriels sont représentés (équipement industriel, plasturgie, ameublement, agroalimentaire, mécanique, laboratoire pharmaceutique, automobile, textile, aéronautique, pétrochimie ...).

  • Localisation:
    • Loire: 15 %
    • Rhône-Alpes hors Loire: 41 %
    • Régionshors Rhône-Alpes : 44 %

 

Le diplôme d'ingénieur spécialité Génie Industriel, préparé par l'ISTP est délivré par

l'Ecole nationale supérieure des mines de Saint-Etienne et Reconnu par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur).