Communiqué de presse -  4 février 2008

 

Cérémonie de remise des diplômes

« Ingénieurs spécialité Génie Industriel »

Diplômes délivrés par l'Ecole nationale supérieure des mines de Saint-Etienne en partenariat avec l'ISTP

vendredi 8 février 2008 à 17h30 / Centre de Congrès

>> 106 nouveaux ingénieurs spécialité Génie Industriel, formés par alternance selon différents schémas :

- Formation Continue pour les salariés en partenariat avec leur employeur selon 3 parcours personnalisés basés sur une validation d'acquis et associés au maintien de l'activité professionnelle :

  • 18 mois   ou   26 mois   ou   34 mois  selon le profil du candidat

- VAE Totale ou partielle

- Formation par apprentissage (contrat de 3 ans) pour les moins de 26 ans

 

>>    Depuis 3 ans le flux annuel de l'ISTP est passé à plus de 140 élèves-ingénieurs formés exclusivement par alternance, une ressource complémentaire très appréciée par les entreprises partenaires de plus en plus nombreuses.

Ce flux d'ingénieurs formés sous statut salariés positionne l'institut en tête des formations d'ingénieur en alternance et fait de l'Ecole nationale supérieure des mines de Saint-Etienne un des établissements pionniers du réseau des Mines en matière de formation innovante, notamment grâce à la validation des acquis et l'utilisation des TIC comme outil pédagogique.

La formation par apprentissage est assurée grâce à un partenariat avec deux CFA complémentaires :

  • CFA de la branche de la métallurgie qui accueille des apprentis tous niveaux, le CFAI Loire / AFIL
  • CFA de l'enseignement supérieur, Forma-Sup Ain-Rhône-Loire

>>      Portrait du Parrain de la 15ème promotion : Pascal VAN DORSSELAER,

Directeur de l'Usine AREVA de Châlon/St-Marcel (71)

Cette année notre parrain est un ancien de l'école :

Pascal VAN DORSSELAER, issu de la formation continue ISTP (diplômé en 1994) est  aujourd'hui Directeur de l'usine AREVA de Chalon/St Marcel (71).

Après 10 ans d'expérience professionnelle dans des postes à responsabilité croissante, Pascal VAN DORSSELAER a pu développer ses compétences et dynamiser sa carrière en suivant le cursus formation continue de l'ISTP.

A la tête d'une usine de 1000 salariés, leader mondial de la fabrication des réacteurs nucléaires, il mesure les valeurs essentielles d'une formation d'ingénieur par alternance et se dit très fier d'être parrain d'une nouvelle promotion de 107 ingénieurs solidement préparés aux nouveaux défis industriels.

>>       Ingénieur par alternance : une pédagogie originale

L'ISTP propose plusieurs cursus sous statut salarié (dans le cadre de l'apprentissage ou de la formation continue) qui placent la situation professionnelle au centre de la démarche. Les nouveaux ingénieurs ainsi formés prennent leurs nouvelles fonctions avec à la fois un diplôme et une expérience professionnelle.

Dans le cadre de sa formation, chaque diplômé réalise dans un grand groupe industriel ou une dans une PME/PMI, un projet d'industrialisation d'une entreprise ou d'organisation de la production, d'optimisation du système de production, de développement de nouvelles activités ou de nouveaux produits, de qualité, d'environnement, de système d'information ...

>>        Ingénieur spécialité Génie industriel : directement opérationnel

L'ingénieur spécialité Génie Industriel formé à l'ISTP est un manager appréhendant les systèmes de production (gestion de production, organisation, maintenance...) dans leurs aspects techniques, économiques, organisationnels et humains.

Il trouve sa place dans tous les secteurs d'activité:

  • entreprises manufacturières (équipement industriel, électricité, électronique, mécanique, métallurgie, textile, plastique, ameublement, papeterie ...)
  • industries de process (agro-alimentaire, chimie, pharmacie ...)
  • sociétés d'ingénierie (productique, informatique ...)
  • sociétés de services aux collectivités (assainissement, traitement des déchets ...)

De par ses compétences acquises, il est une force de proposition et de développement pour son entreprise. Sur le terrain il est un élément moteur en matière de dialogue, de décision et de dynamisation.