ISTP IRUP

Informatique en salles de cours

Lionel PAGE — Wed, 24 Dec 2008 09:13:00 GMT

Les salles de cours situées à l'étage (à l'exception de la salle ET17) sont maintenant équipées d'un poste informatique.
Ceux-ci sont reliés au réseau pédagogique et à internet. Pour vous y connecter, il suffit de rentrer votre nom d'utilisateur et votre mot de passe. Attention: si vous n'avez pas ces informations, contactez le service informatique.

PC équipant les salles ET4, ET5, ET7, ET9 et ET10: Dell GX280

Processeur : Pentium 4 3,2 GHz / Bus 800 MHz
Mémoire vive : 1 Go DDR2 400 MHz
Disque dur : 80 Go SATA
Logiciels : Windows XP SP3, Office 2007, Adobe Reader 9, Quiktime 7, 7zip

PC équipant les salles ET1, ET2, ET3, ET8, ET13, ET14, ET15 et ET16: Dell Dimension 8100

Processeur : Pentium 4 1,5 GHz / Bus 100 MHz
Mémoire vive : 256 Mo RDRAM 800 MHz
Disque dur : 40 Go IDE
Logiciels : Windows 2000 SP4, Office 2002 + pack de compatilibilité Office 2007, Adobe Reader 8, 7zip

Pour que la connexion soit opérationnelle, vérifiez que le câble réseau est connecté sur une prise dont le numéro est pair.

Pour toute installation de logiciel, merci de me contacter une semaine avant le cours : lpage@istp-france.com

Merci aux élèves de la promotion BTS-INFO 2008 pour leur bon travail.

Installer une imprimante

Lionel PAGE — Tue, 23 Dec 2008 12:35:00 GMT

Procédure pour installer l'imprimante de la salle informatique où vous êtes en cours:

Chaque salle de cours informatiques possède son imprimante:

Salle SS2: IMP_SS2
Salle RC3: IMP_RC3
Salle ET11: IMP_ET11
Salle ET12: IMP_ET12

Pour installer sur un ordinateur de l'institut l'imprimante correspondant à la salle où vous vous trouvez, cliquez sur Démarrer, Imprimantes (ou Panneau de configuration puis Imprimantes).
Cliquez sur le lien Ajouter une imprimante:

L'assistant Ajout d'imprimante s'ouvre: cliquez sur le bouton Suivant:

Cochez la case "Une imprimante réseau..." puis cliquez sur le bouton Suivant:

Laissez coché "Rechercher une imprimante dans l'annuaire", puis cliquez sur le bouton Suivant:

Laissez le champ de recherche vide et cliquez sur le bouton Rechercher:

La fenêtre affiche les résultats de la recherche qui contient les imprimantes du réseau:
Double cliquez sur l'imprimante de la salle (ou sélectionnez l'imprimante puis cliquez sur le bouton OK:

L'assistant vous demande si vous voulez utiliser cette imprimante par défaut: laissez coché Oui, puis cliquez sur Suivant:

L'imprimante a été correctement ajoutée, cliquez sur Terminer.

Maintenant vous pouvez utiliser l'imprimante de la salle informatique où vous êtes.

Nouvelles imprimantes

Lionel PAGE — Tue, 23 Dec 2008 11:13:00 GMT

L'imprimante du local "Reprographie élèves" a été changée.
Nous avons installé une HP P4014dn:

Vitesse d'impression: 43 pages par minutes
Résolution: Jusqu'à 1200 x 1200 ppp
Impression recto/verso
Bac d'alimentation: 500 pages
Processeur: 540 MHz
Mémoire: 128 Mo

Dans les salles de cours informatiques (SS2, RC3, ET11 et ET12), nous avons installé des imprimantes HP P2055dn:

Vitesse d'impression: 33 pages par minutes
Résolution: Jusqu'à 1200 x 1200 ppp
Impression recto/verso
Bac d'alimentation: 250 pages
Processeur: 600 MHz
Mémoire: 128 Mo

Live Sync

Lionel PAGE — Wed, 17 Dec 2008 14:50:00 GMT

Grâce à Live Sync, synchronisez vos fichiers, partagez des fichiers avec vos amis, accédez à vos ordinateurs à distance!

Avez-vous déjà eu besoin d'un document qui se trouve sur un autre ordinateur ? Avec Sync, vous retrouverez tous vos documents, où que vous soyez.

Synchronisez tous vos fichiers
Sync permet de créer une copie synchronisée de vos dossiers importants sur chacun de vos ordinateurs (par ex., vos dossiers Favoris, Images et Documents).
Partager des fichiers n'a jamais été aussi simple
Partager des fichiers avec ses amis, ses collègues et sa famille est désormais un vrai jeu d'enfant. Vous pouvez parfaitement gérer des fichiers volumineux (jusqu'à 4 Go). Le programme est compatible PC et Mac (la prise en charge pour Mac est disponible uniquement en anglais).
Accédez à vos fichiers lors de vos déplacements
Installez Sync sur vos ordinateurs pour accéder instantanément à vos fichiers où que vous soyez.

https://sync.live.com

Vos emails sur votre Outlook

Lionel PAGE — Tue, 16 Dec 2008 13:54:00 GMT

Outlook Connector offre une solution gratuite de gestion de vos messages électroniques et contacts Windows Live Hotmail à partir d'Outlook. Cette nouvelle version d'Outlook Connector vous permet de vous connecter gratuitement à votre compte Windows Live Hotmail à partir de Microsoft Office Outlook 2007 ou Outlook 2003. Vous pouvez donc gérer les services associés à votre email @eleve-irup.com ou @eleve-istp.com depuis votre Outlook.

Cliquez sur ce lien pour télécharger Microsoft Office Outlook Connector

Pour le configurer rien de plus simple! Installez Outlook Connector en suivant les instructions (avant cela, pensez à fermer Outlook)

Ensuite redémarrez Outlook, il vous demandera de configurer votre compte comm ci-dessous:

Redémarrez Outlook.

Un nouveau menu apparaît dans Outlook: Outlook Connector. Vous pouvez tout configurer à partir de là.

Vos emails se trouve dans un dossier à part, comme vous pouvez le voir ci-dessous:

De la même manière, vous avez également votre calendrier et vos contacts rattachés à votre email institut.
Tout les contacts et les rendez-vous que vous avez saisi en ligne sur Hotmail apparaissent dans votre Outlook!

Pour aller plus loin dans les fonctionnalités, cliquez-ici!

Bon surf @ tous

Boîtiers de commutation pour vidéoprojecteurs

Lionel PAGE — Mon, 01 Dec 2008 14:42:00 GMT

Certaines salles de l'institut sont équipées de boîtiers de commutation afin d'afficher plusieurs sources sur le vidéoprojecteur.

Pour utiliser ce boîtier, il faut brancher une source sur la prise Input A ou Input B. Si vous êtes branché sur Input A, le bouton de commutation doit être sorti du boîtier. Si vous êtes sur le bouton B, le bouton doit être enfoncé dans le boîtier.
La prise VGA du vidéoprojecteur doit, elle, être reliée à Output 1 ou Output 2 (sans importance). Enfin, le voyant ON situé à côté du bouton de commutation doit être allumé (voyant rouge).

L'ISTP s'expose... 17 salons pour nous rencontrer !

Lionel PAGE — Thu, 20 Nov 2008 07:57:00 GMT

Programme Salons 2008 / 2009 - ISTP
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2008

1. Forum de l'Emploi Villeurbanne / 18 septembre
2. Salon Etudes Supérieures / Clermont -Ferrand - Polydôme / 15 novembre
3. Salon de l'Etudiant de Saint-Etienne - Plaine-Achille / 15 & 16 novembre
4. Carrefour Interarmées / Paris - Ecole Militaire / jeudi 27 novembre
5. Salon de l'Etudiant de Grenoble -Alpexpo / 4, 5 & 6 décembre

2009

6. Studyrama - Réorientation & Poursuite d'Etudes / Toulouse - Parc des Expositions / Samedi 10 janvier
7. Salon de l'Etudiant de Lyon - Halle Tony Garnier / 16, 17 & 18 janvier
8. Salon de l'Apprentissage et de l'Alternance Paris - Porte de Versailles / 23, 24 & 25 janvier
9. Salon de la Formation et de l'Emploi / Colmar - Parc des Expositions / 16 & 17 janvier
10. Salon de l'Etudiant de Montpellier - Le Corum / 29, 30 & 31 janvier
11. Salon de l'Etudiant d'Orléans - Parc des Expos / 6 & 7 février
12. Studyrama - Réorientation & Poursuite d'Etudes Lyon - Espace Double Mixte / 27 février (14h-18h) & 28 février
13. Studyrama Studyrama - Réorientation & Poursuite d'Etudes Nantes - Cité des Congrès / 27 février (14h-18h) & 28 février
14. Salon de la Formation & de l'Emploi /Grenoble - Alpes Congrès / 6, 7 & 8 mars
15. Salon de l'Apprentissage / Lyon - Chambre de Commerce & de l'Industrie 6 & 7 mars
16. Studyrama - Evolution Professionnelle / Lyon - La Tête d'Or / samedi 14 mars
17. Salon Formation Continue / Paris - Porte de Versailles / 26,27 & 28 mars

Le développement durable est-il un levier de différenciation ou bien juste un effet de mode ?

Géraldine DAROUX — Fri, 24 Oct 2008 07:49:00 GMT

L'ISTP, l'IRUP et ARDI RHONE-ALPES PERFORMANCE organisent le Jeudi 11 Décembre 2008 de 18h à 19h30 (dans les locaux de l'ISTP), une conférence sur le thème du développement durable, facteur de différenciation.

L’objectif de cette manifestation est de sensibiliser les dirigeants, responsables de projets, responsables de centres de profits...cadres de PME PMI au fait que les méthodes d’amélioration de productivité classiques ne suffisent plus à assurer leur performance et leur pérennité, et qu’il existe d’autres voies de développement en environnement complexe.

Comment de ce qui est vécu comme une contrainte : directives en matière d'environnement, développement durable, peuvent-ils retirer des éléments de différenciation ainsi qu'un véritable avantage compétitif pour leurs propres organisations ?

Comment intégrer le développement durable au cœur de la stratégie d’entreprise ?

Cette troisième manifestation se déroule dans le cadre d’un cycle de conférences au cours desquelles différents modes de différenciation sont approfondis. Sachant que le fil conducteur de ce cycle de conférences est d’amener l’entreprise vers une stratégie de différenciation, pour gagner en compétitivité.

L'intervention d'un expert posera les bases de la réflexion, et les témoignages de responsables d'entreprises viendront alimenter les réflexions et les débats.

Pour vous incrire : gdaroux@istp-france.com ou par téléphone 04 77 91 16 32

Promotion 2008

Lionel PAGE — Wed, 15 Oct 2008 11:37:00 GMT

Voici quelques photos de la promotion TRA (Technicien de Réparation des Ascenceurs) 2008:

http://istp2.irup.com/photos/tra2008/slideshowpro.aspx

Rentrée 2008 : nouvelle progression avec 105 ingénieurs-apprentis

Monique BERTIN — Wed, 15 Oct 2008 08:32:00 GMT

105 apprentis : ce volume, en constante évolution sous la pression des entreprises, place l'Ecole nationale supérieure des mines de Saint-Etienne en leader national de la formation d'ingénieur sous statut salarié depuis de nombreuses années.

60 apprenants en formation continue préparent également ce diplôme en partenariat avec leur entreprise.

La nouvelle promotion d'ingénieurs-apprentis en chiffres :

Augmentation continue des effectifs:

Avec 105 ingénieurs-apprentis, l'ISTP poursuit sa progression annuelle depuis sa 1ère promotion en 1992 :

1992: 27
2002: 69
2005: 93
2008: 105

Le principe du contrat d'apprentissage séduit de plus en plus entreprises et étudiants :

plus de 60% d'entreprises partenaires renouvellent régulièrement leur confiance,
le recrutement d'un ingénieur-apprenti devient une stratégie de gestion des Ressources Humaines en entreprise
le nombre d'élèves se présentant à la sélectionest en constante évolution
50% des diplômés sont recrutés par leur entreprise d'accueil.

Cette réussite s'explique également par la démarche d'accompagnement personnalisé que pratique l'ISTP auprès de l'entreprise et du candidat, du premier contact jusqu'à la signature du contrat d'apprentissage.

Profil des élèves-ingénieurs:

Forte proportion féminine avec ¼ des effectifs
Dernier diplôme:

Tous issus de formations bac +2 ou bac +3 de type industriel, scientifique ou technologique, les élèves-ingénieurs représentent une palette largement diversifiée :

DUT: 64% (Mesures Physiques, Génie Mécanique & Productique, Génie Industriel et Maintenance, Chimie ...)
BTS: 14% (Maintenance Industrielle, Electronique, Productique ...)
Licences professionnelles: 10%
Autres bac + 2 ou 3: 12% (Licences L2/L3, Bachelors, classes prépas ...)

Origine géographique :

Le recrutement national de l'ISTP attire des étudiants de tous horizons : de Cherbourg à Toulouse en passant par la région parisienne, Tour, Sochaux, Clermont-Ferrand, Rodez, Sophia-Antipolis etc ...

Profil des entreprises d'accueil:
Taille: PME/PMI et grands Groupes internationaux, tous sont intéressés par l'alternance.
Secteur d'activité:

Tous les secteurs industriels sont représentés (équipement industriel, plasturgie, ameublement, agroalimentaire, mécanique, laboratoire pharmaceutique, automobile, textile, aéronautique, pétrochimie ...).

Localisation:

Loire: 15 %
Rhône-Alpes hors Loire: 41 %
Régionshors Rhône-Alpes : 44 %

Le diplôme d'ingénieur spécialité Génie Industriel, préparé par l'ISTP est délivré par

l'Ecole nationale supérieure des mines de Saint-Etienne et Reconnu par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur).

PROFESSIONNALISATION ET CERTIFICATION EUROPEENNE DES TUTEURS ACADEMIQUES

Géraldine DAROUX — Wed, 08 Oct 2008 12:46:00 GMT

L’Institut Supérieur des Techniques Productiques (formation d’ingénieur en alternance de l’Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint-Etienne), fort de son expérience en matière de tutorat académique travaille avec 9 autres partenaires européens (Espagnols, Polonais, Allemand, Autrichien, Suédois) sur la professionnalisation et la certification des compétences des tuteurs académiques.

Le projet a démarré le 1er novembre 2007 et doit se terminer le 31 octobre 2009.

Le Contexte

Si le tutorat en entreprise a déjà fait l'objet de nombreuses études et publications, le tutorat "à l'école", notamment dans le cadre de formations supérieures en alternance, a été beaucoup moins étudié. Dans la plupart des établissements proposant de la formation en alternance, le rôle de tuteur académique est très souvent assuré par un professeur, un enseignant chercheur, peu préparé à cette nouvelle mission.

Des établissements de formation qui souhaitent se développer par le biais de l'alternance, se questionnent également sur la manière de "transformer" les enseignants en tuteurs académiques, de transférer leurs compétences développées dans le cadre de l'accompagnement d'élèves en formation initiale classique dans un contexte de formation alternée entre école et entreprise.

Les Objectifs du projet

Il s'agit d'inscrire la place du tuteur académique dans la construction des compétences de l'apprenant, de promouvoir une formation sur -mesure pour les tuteurs "école" et de certifier leurs compétences.

Les partenaires proposent ainsi de :

- réfléchir ensemble avec des professionnels du tutorat et des bénéficiaires aux profils et missions du tuteur académique; au rôle du tuteur dans l'apprendre et de l'entreprendre chez les apprenants,

- comprendre les mécanismes de transformation des compétences pédagogiques chez les enseignants et tuteurs académiques

- professionnaliser les tuteurs, pour qu'ils puissent assurer un rôle orienté vers la socialisation, la transmission et la qualification

- faire reconnaître, au niveau européen, les compétences des professionnels du tutorat dans les établissements de formation, notamment ceux proposant des filières en alternance,

- construire un dispositif de certification des compétences.

Résultats attendus du projet :

- un référentiel d'activités du tuteur académique

- un référentiel de certification ainsi qu'un dispositif associé

- un programme de professionnalisation/ formation des tuteurs avec une plateforme pédagogique dédiée

- les premiers tuteurs académiques engagés dans la certification compétence.

Ce projet s'inscrit dans le programme d'éducation et de formation tout au long de la vie 2007-2013 - Leonardo da Vinci - Projets multilatéraux de transfert d'innovation- 2007

4L Trophy

Lionel PAGE — Mon, 22 Sep 2008 09:30:00 GMT

9 équipages de l'ISTP (Ecole des Mines par alternance) sont inscrits au 4L Trophy 2009. Pour participer à ce raid, les étudiants ont besoin de fonds.

Théophile Alavoine vient de Dijon, Nathalie Sarghat de Tarbes et Véronique La Ferrand de la région parisienne. Ces trois jeunes gens ont au moins deux points communs: ils sont étudiants à l'ISTP (Ecole des Mines par alternance) et s'apprêtent à participer au 4L Trophy 2009. "Ce raid est à la fois humanitaire et sportif, explique Théophile. Notre école compte neuf équipages composés de deux personnes. L'objectif est d'apporter aux enfants marocains des fournitures scolaires.

Du 19 février au 1er mars, quelque mille 4L, avec à leur bord des étudiants de toute la France, vont donc s'élancer sur les pistes du désert marocain. Le rallye consiste en une course d'orientation avec des arrêts dans les villages afin de distribuer les fournitures amenées de France. Les meilleurs seront ceux qui auront parcouru le moins de kilomètres au compteur pour rejoindre les étapes journalières. Au total, les étudiants vont parcourir plus de 6000 kilomètres et l'arrivée est fixée à Marrakech.

Mais, avant de vivre pleinement l'aventure, les étudiants doivent se débrouiller pour boucler leur budget de 6000€ environ (dont 3100 pour l'inscription). Pas si simple. "On doit un peu tout gérer et mener notre projet de A à Z, précisent Véronique et Nathalie qui font équipe. Pour l'heure, on a collecté environ 1300€. En plus, il nous faut acheter la voiture et la préparer."

Démarcher les entreprises (qui auront leur nom inscrit sur les véhicules selon le montant de leur aide), demander des subventions auprès des institutions et avoir des idées pour sensibiliser les Stéphanois à l'aventure sont le lot quotidien des trois étudiants. (...)

"On va y arriver, lance, enthousiaste, Véronique. C'est vrai que ça nous demande de l'énergie mais c'est aussi une formidable aventure humaine. Lorsque les anciens participants nous parlent ce de raid, on se dit que nous allons avoir des récompenses sur nos investissements."

Denis Bret
La Tribune - Le Progrès

Télécharger l'article scanné au format PDF: 4L Trophy 2008

Formation d'ingénieur pour professionnels expérimentés : admission 2009

Monique BERTIN — Sun, 22 Jun 2008 23:05:00 GMT

Formation d'ingénieur pour professionnels expérimentés : admission 2009

Comme chaque année l'ISTP est déjà en cours de recrutement des salariés et demandeurs d'emploi qui viendront suivre les différents cursus qui leurs sont proposés selon leur profil dès février ou avril 2009.

Cette anticipation permet de mettre en place un accompagnement pédagogique pour certains qui pourront ainsi aborder plus sereinement leur formation d'ingénieur par alternance.

Pour permettre à chacun de prendre le temps de réflexion nécessaire à la maturation de son projet, l'ISTP propose 7 bilans de connaissance aux dates suivantes :

2008 : 23 & 24 juin / 16 & 17 octobre / 27 & 28 novembre

2009 : 22 & 23 janvier / 16 & 17 février / 16 & 17 mars / 6 & 7 avril

Pour plus d'information sur l'organisation du recrutement individualisé de l'ISTP, n'hésitez pas à contacter Karine ROTTIER au 04 77 91 16 40

Grands Groupes et PME viennent recruter à l'ISTP

Monique BERTIN — Mon, 09 Jun 2008 07:42:00 GMT

16 juin 08 :

Grands Groupes et PME se déplacent à l'ISTP pour recruter leurs futurs ingénieurs-apprentis*

Lundi 16 juin, l'ISTP organise sur le site Fauriel de l'Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint-Eienne son "Forum Entreprises" annuel.

Ce rendez-vous devenu incontournable pour nombre de recruteurs est destiné à mettre en relation entreprises et jeunes admissibles à l'ISTP pour la signature d'un contrat d'appre tissage de 3 ans.

La sélection de la future promotion s'est faite sur près de 550 candidatures d'étudiants issus de la France entière et de formations Bac+2 ou 3 principalement de type DUT ou BTS. La nouvelle promotion de 100 ingénieurs-apprentis fera sa rentrée début octobre dans les nouveaux locaux de l'institut au 61, Bd Alexandre de Fraissinette à Saint-Etienne.

Lors de ce Forum l'ISTP proposera plus de 150 contrats d'appprentissage à ses futurs élèves-ingénieurs ... Un immense service rendu à ces derniers et qui reflète l'intérêt porté par les entreprises à ces formations proches du terrain devenues stratégiques pour leur développement.

Une trentaine d'entreprises seront présentes au Forum pour recruter leurs futurs apprentis qui dans 50% des cas seront leurs ingénieurs de demain grâce à ce contrat d'apprentissage souvent considéré comme un véritable pré-recrutement.

Plusieurs Grands Groupes nationaux et internationaux, mais également des PME / PMI locales, régionales ou hors région, conscients de l'enjeu de cette journée, déplacent leurs services RH souvent accompagnés des responsables opérationnels concernés pour effectuer leur recrutement.

Ces étroits partenariats permettent d'associer intelligemment formation d'ingénieur et développement économique.

Prochaine manifestation à l'ISTP sur la différencitation

Lionel PAGE — Thu, 05 Jun 2008 06:41:00 GMT

‘‘ Les modes classiques d'optimisation de la production ont montré leurs limites.

Aujourd'hui pour rester performante, votre entreprise doit se démarquer en innovant, non

seulement sur le plan technologique, mais aussi au niveau organisationnel, humain, marketing,

financier...'' .

Ce cycle de conférences organisé par l'ISTP, l'IRUP et l'Agence Régionale de Développement et de

l'Innovation (ARDI) Rhône Alpes Département Performance, a pour objectif de vous permettre de mieux

comprendre comment utiliser les changements comme des opportunités de renouvellement pour gagner en

compétitivité.

Suite à la première manifestation, organisée en novembre 2007 sur le thème : la différenciation, pourquoi,

comment ? , l'ISTP, l'IRUP et l'ARDI entrent dans le vif du sujet, en abordant la thématique de la créativité,

du changement et de la gestion des ressources humaines. »

Prochaine conférence Jeudi 26 Juin 2008

de 17h à 19h

Programme des prochaines manifestations :

• La différenciation par la veille

• La différenciation et le design

• Analyse de la chaîne de valeur

• Communauté de pratique et de métiers

Contact:

David DUMONT
ddumont@istp-france.com
04 77 91 16 32

Rentrée 2008 : 160 ingénieurs par alternance

Monique BERTIN — Fri, 30 May 2008 01:28:00 GMT

Formations en alternance ISTP/Mines St Etienne

Rentrée 2008 :

160 futurs ingénieurs en Génie Industriel

Plus de 60 salariés de 25 à 50 ans

100 jeunes ingénieurs-apprentis de moins de 26 ans

Rentrée 2008 :

>> Formation Continue « sur mesure » pour professionnel en activité ou en reconversion professionnelle (en Rhône-Alpes) :

60 salariés de la France entière ont intégré l’ISTP pour suivre les différents cursus basés sur la VAE et qui permettent de maintenir l’activité en entreprise :

>> 11 février, rentrée parcours en 34 mois : 28 techniciens supérieurs

>> 21 avril, rentrée parcours 26 mois : 14 agents de maîtrise, cadres maison …

>> 21 avril, rentrée parcours 18 mois : 14 responsables de services, ingénieurs maison …

>> Juin : premier groupe de demandeurs d’emploi ou salariés en situation précaire

>> Apprentissage privilégiant la situation profesionnelle :

6 Octobre : 100 jeunes de moins de 26 ans vont intégrer l’institut sous contrat d’apprentissage de 3 ans avec des PME/PMI ou de grands groupes.

Avec un flux annuel de 160 élèves- ingénieurs en alternance, l’Ecole nationale supérieure des mines de Saint-Etienne, en partenariat avec l’ISTP, se positionne depuis des années en leader national en matière de formation d’ingénieur en alternance sous statut salarié.

Remise des diplômes

Odile DERUELLE — Thu, 10 Apr 2008 10:09:00 GMT

La remise des diplômes de toutes les promotions IRUP s'est déroulé le 4 avril dernier. Nous diplômions en particuler 2 promotions OTIS : les 2006 et les 2007 rentrés en février.

Toute l'équipe du pôle technique était présente,ainsi que VIncent Grimm. Du côté OTIS, Pierre Mailly, Laurent Chevalier et M. Rochas étaient là.

Félicitations à tous les diplômés, même à ceux qui n'ont pas pu se déplacer, car venant de loin.

Vous trouverez quelques photos immortalisant ce souvenir.

106 nouveaux ingénieurs issus de l'alternance diplômés par les Mines St-Etienne

Monique BERTIN — Wed, 13 Feb 2008 08:22:00 GMT

Communiqué de presse - 4 février 2008

Cérémonie de remise des diplômes

« Ingénieurs spécialité Génie Industriel »

Diplômes délivrés par l'Ecole nationale supérieure des mines de Saint-Etienne en partenariat avec l'ISTP

vendredi 8 février 2008 à 17h30 / Centre de Congrès

>> 106 nouveaux ingénieurs spécialité Génie Industriel, formés par alternance selon différents schémas :

- Formation Continue pour les salariés en partenariat avec leur employeur selon 3 parcours personnalisés basés sur une validation d'acquis et associés au maintien de l'activité professionnelle :

18 mois ou 26 mois ou 34 mois selon le profil du candidat

- VAE Totale ou partielle

- Formation par apprentissage (contrat de 3 ans) pour les moins de 26 ans

>> Depuis 3 ans le flux annuel de l'ISTP est passé à plus de 140 élèves-ingénieurs formés exclusivement par alternance, une ressource complémentaire très appréciée par les entreprises partenaires de plus en plus nombreuses.

Ce flux d'ingénieurs formés sous statut salariés positionne l'institut en tête des formations d'ingénieur en alternance et fait de l'Ecole nationale supérieure des mines de Saint-Etienne un des établissements pionniers du réseau des Mines en matière de formation innovante, notamment grâce à la validation des acquis et l'utilisation des TIC comme outil pédagogique.

La formation par apprentissage est assurée grâce à un partenariat avec deux CFA complémentaires :

CFA de la branche de la métallurgie qui accueille des apprentis tous niveaux, le CFAI Loire / AFIL
CFA de l'enseignement supérieur, Forma-Sup Ain-Rhône-Loire

>> Portrait du Parrain de la 15^ème promotion : Pascal VAN DORSSELAER,

Directeur de l'Usine AREVA de Châlon/St-Marcel (71)

Cette année notre parrain est un ancien de l'école :

Pascal VAN DORSSELAER, issu de la formation continue ISTP (diplômé en 1994) est aujourd'hui Directeur de l'usine AREVA de Chalon/St Marcel (71).

Après 10 ans d'expérience professionnelle dans des postes à responsabilité croissante, Pascal VAN DORSSELAER a pu développer ses compétences et dynamiser sa carrière en suivant le cursus formation continue de l'ISTP.

A la tête d'une usine de 1000 salariés, leader mondial de la fabrication des réacteurs nucléaires, il mesure les valeurs essentielles d'une formation d'ingénieur par alternance et se dit très fier d'être parrain d'une nouvelle promotion de 107 ingénieurs solidement préparés aux nouveaux défis industriels.

>> Ingénieur par alternance : une pédagogie originale

L'ISTP propose plusieurs cursus sous statut salarié (dans le cadre de l'apprentissage ou de la formation continue) qui placent la situation professionnelle au centre de la démarche. Les nouveaux ingénieurs ainsi formés prennent leurs nouvelles fonctions avec à la fois un diplôme et une expérience professionnelle.

Dans le cadre de sa formation, chaque diplômé réalise dans un grand groupe industriel ou une dans une PME/PMI, un projet d'industrialisation d'une entreprise ou d'organisation de la production, d'optimisation du système de production, de développement de nouvelles activités ou de nouveaux produits, de qualité, d'environnement, de système d'information ...

>> Ingénieur spécialité Génie industriel : directement opérationnel

L'ingénieur spécialité Génie Industriel formé à l'ISTP est un manager appréhendant les systèmes de production (gestion de production, organisation, maintenance...) dans leurs aspects techniques, économiques, organisationnels et humains.

Il trouve sa place dans tous les secteurs d'activité:

entreprises manufacturières (équipement industriel, électricité, électronique, mécanique, métallurgie, textile, plastique, ameublement, papeterie ...)
industries de process (agro-alimentaire, chimie, pharmacie ...)
sociétés d'ingénierie (productique, informatique ...)
sociétés de services aux collectivités (assainissement, traitement des déchets ...)

De par ses compétences acquises, il est une force de proposition et de développement pour son entreprise. Sur le terrain il est un élément moteur en matière de dialogue, de décision et de dynamisation.

Invitation Remise des diplômes

Lionel PAGE — Tue, 15 Jan 2008 10:41:00 GMT

8 février 08 / Cérémonie de remise des diplômes Ingénieur Spécialité Génie industriel

par l’Ecole nationale supérieure des mines de Saint-Etienne

Informations cérémonie et soirée: télécharger le fichier!

Recrutement 2008

Monique BERTIN — Fri, 11 Jan 2008 16:14:00 GMT

Recrutement 2008 - Formation Continue

Ingénieur Spécialité Génie Industriel

Parcours 34 mois : rentrée le 11 février
Parcours 26 et 18 mois :

Journées de Bilan 14 & 15 février / Mars & Avril à définir
Rentrée le 21 avril 2008

Recrutement 2008 - Apprentissage

Ingénieur Spécialité Génie Industriel

Date retour dossier d'inscription : 4 avril au plus tard
Tests et entretiens : du 2 au 30 mai + 4 juillet
Rentrée le 6 octobre

Venez nous rencontrer sur nos stands lors de différents salons !

Monique BERTIN — Fri, 11 Jan 2008 07:25:00 GMT

Salon de l’Etudiant de Saint-Etienne / 17 & 18 novembre 2007
Salon de l’Etudiant de Grenoble / 6, 7 & 8 décembre 2007
Salon de l’Etudiant de Lyon / 18, 19 & 20 janvier 2008
Halle Tony-Garnier – Stand N° I 16
Salon de l’Apprentissage et de l’Alternance – 18, 19 & 20 janvier 2008
Paris-Expo Porte de Versailles – Hall 2.1 - Stand N° F 93
Salon de la Formation et de l’Emploi – Colmar / 18 & 19 janvier 2008
Parc des Expositions - Stand N° 354A (Pôle Formation Continue – Bilan de Compétences – VAE)
Infosup – Toulouse / du 30 janvier au 2 février 2008
Stand N° 77
Salon de l’Etudiant de Montpellier / 31 janvier, 1er & 2 février 2008
Le Corum – Stand N° I 9
Infosup – Clermont-Ferrand / 7 & 8 février 2008
Centre Polydôme
Salon de la Formation Continue - Paris / 27, 28 & 29 mars 2008
Salon de l’apprentissage - Lyon CCI / 7 & 8 mars 2008

OTIS Video 3

Lionel PAGE — Sat, 01 Dec 2007 15:03:00 GMT

Vidéo n°3 du déménagement des ateliers de la formation "Technicien de réparation des ascenseurs OTIS avec l'IRUP"

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Durée : 0:33

OTIS Video 2

Lionel PAGE — Sat, 01 Dec 2007 15:01:00 GMT

Vidéo n°2 du déménagement des ateliers de la formation "Technicien de réparation des ascenseurs OTIS avec l'IRUP"

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Durée : 1:31

OTIS Video 1

Lionel PAGE — Sat, 01 Dec 2007 08:57:00 GMT

Vidéo n°1 du déménagement des ateliers de la formation "Technicien de réparation des ascenseurs OTIS avec l'IRUP"

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Durée : 1:30

Nouveaux locaux

Lionel PAGE — Sat, 01 Dec 2007 08:30:00 GMT

Le 30 novembre, l'IRUP a déménagé ses installations pour la formation "Technicien de réparation des ascenseurs OTIS" dans ses nouveaux locaux, 61 boulevard Alexandre de Fraissinette à Saint-Etienne.

Voici les photos: http://istp2.irup.com/photos/otis/slideshowpro.aspx